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个 人 简 历 |
| 档案编号:583900 更新日期:2008-7-2 最后登录:2008-8-4 人气:606 次
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年 龄: |
19 岁 |
性 别: |
男 |
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婚姻状况: |
未婚 |
出生年月: |
1989年6月8日 |
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民 族: |
汉族 |
身 高: |
180 厘米 |
| 普 通 话: |
熟练 |
政治面貌: |
良 |
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英语能力: |
一般 |
粤 语: |
熟练
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| 最高学历: |
高中 |
其它语言: |
没有填写 |
| 专 业: |
保险管理人才资源心理学 |
电脑能力: |
熟练
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| 户 籍: |
广东省惠州市 |
现所在地: |
广东省惠州市 |
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毕业学校: |
惠阳中山中学 |
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教育/培训
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| 由 年月 至 年月 |
校院名称/培训机构 |
专业/课程 |
证 书 |
| 由2005年9月至2008年6月就读惠阳中山中学,高中阶段,有证书
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工作经验
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| 我自 0 年 开始工作 有:0年 的工作经验。 |
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由 年月 至 年月 |
工作单位 |
职 位 |
| 没有填写 |
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求职意向
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| 寻求工作类型: |
不限 |
到岗时间: |
1个月内 |
| 希望工作岗位一: |
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希望工作地区: |
广东省深圳市 |
| 希望工作岗位二: |
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希望工作地区: |
上海市浦东新区 |
| 希望工作岗位三: |
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希望工作地区: |
香港区九龙城区 |
| 待遇要求: |
6000元/月 --可面议 |
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个人自我评价 |
本人品质优良,正直做人,人际关系优良,口才不错,敢为自己的圣职流汗负痛,热忱与自己的事业. 对于竞争力我有这个看法,竞争力无非是员工的能力问题(能力包括,思考多变的角度,适环境待人的能力,分解客户的内在所需,处理问题的极优方案等等,我认为失败的因素都是由人的能力决定的,怪不了天),只要抓住这个关节,定能冲上高峰,谁抓呢,又要讲到管理上的了.一个好的主管,应该要尽力去发挥员工们的各个内在不同的潜力,才能达到最大期望值,这就要从人类公有的内心心理去解决了. 由不同的心产生不同适待再来解决问题. 面对问题我们要,全面分析,理智解决,吸收总结,运用其规律.万变不离本律,由自然出发,我们解决问题就会游刃有余了. |
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发展方向 |
| 和谐企业,设计方面,想像方面,服务方面,规划方面,策划方面,摄影方面and so on. |
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技能特长 |
EQ上:本人品质优良,正直做人,人际关系优良,口才不错,敢为自己的圣职流汗负痛,热忱与自己的事业. IQ上:虽然本人只有高中学历,但对学习与环境的交变能力能够很好的发挥和运用,能够理智的处理事情.本人品质优良,正直做人,人际关系优良,口才不错,敢为自己的圣职流汗负痛,热忱与自己的事业. 对于竞争力我有这个看法,竞争力无非是员工的能力问题(能力包括,思考多变的角度,适环境待人的能力,分解客户的内在所需,处理问题的极优方案等等,我认为失败的因素都是由人的能力决定的,怪不了天),只要抓住这个关节,定能冲上高峰,谁抓呢,又要讲到管理上的了.一个好的主管,应该要尽力去发挥员工们的各个内在不同的潜力,才能达到最大期望值,这就要从人类公有的内心心理去解决了. 由不同的心产生不同适待再来解决问题. 面对问题我们要,全面分析,理智解决,吸收总结,运用其规律.万变不离本律,由自然出发,我们解决问题就会游刃有余了. |
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| 联系方式 |
| 姓 名: |
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身份证号: |
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| 联系电话: |
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随身电话: |
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| 电子邮件: |
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个人主页: |
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| 通讯地址: |
保密 |
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